Macro Économie
Gérer une SARL en Tunisie, c'est tenir un calendrier d'obligations qui ne tolère pas le retard : chaque déclaration manquée coûte des pénalités, et chaque compte non déposé fragilise la société face aux banques et à l'administration. Voici le tour complet, pour savoir ce qui vous attend et ce que votre cabinet doit tenir pour vous.
Comptabilité conforme au système comptable des entreprises, livres obligatoires, conservation des pièces pendant dix ans, états financiers annuels (bilan, état de résultat, flux de trésorerie, notes), approbation par l'assemblée des associés dans les délais du Code des sociétés commerciales, dépôt au registre national des entreprises.
Déclaration mensuelle (TVA, retenues à la source, taxes assises sur les salaires), acomptes provisionnels en juin, septembre et décembre, déclaration annuelle de l'impôt sur les sociétés, déclaration de l'employeur, facturation électronique pour les activités concernées, déclaration et documentation des prix de transfert au-delà des seuils.
Affiliation et déclaration des salariés à la CNSS, déclarations trimestrielles et paiement des cotisations, bulletins de paie, retenues d'impôt sur les salaires, médecine du travail et registre du personnel.
Obligatoire au-delà des seuils légaux (total bilan, chiffre d'affaires, effectif) ou lorsque la loi l'exige ; voir notre article sur les seuils. Il est nommé par l'assemblée pour trois exercices.
Expertise comptable à Tunis : calendrier partagé, alertes avant chaque échéance, reporting mensuel. Calendrier fiscal 2026 abonnable.